Jannik tør udfordre, når der er brug for det - og gør det uden at udfordre relationen.

Sådan lykkes du med at lede unge
Jann

Ordentlighed og kvalitet. To ord der er rammende, når man skal beskrive Jannik. Han mestrer balancen mellem ordentlighed og uenighed. Han tør udfordre, når der brug for det, og gør det uden at udfordre relationen. Jannik sætter en ære i at levere på et kvalitativt højt niveau – både fagligt og processuelt.  

Jannik er uddannet psykolog fra Københavns Universitet i 2023, hvor han sideløbende med sine studier har undervist i socialpsykologi samt arbejds- og organisationspsykologi. I sit speciale undersøgte Jannik nyuddannede sygeplejerskers meningsskabelsesprocesser med henblik på at fremme tilknytningen af sine unge medarbejdere i sundhedsvæsnet. Jannik er drevet af, hvordan psykologien kan bruges på en proaktiv måde til at hjælpe både individ og samfund på en væredygtig måde. 

Når Jannik ikke kan findes på kontoret, kan han med statsgaranti findes med et padelbat i hånden eller væbnet med en barnevogn, da han som nyudklækket onkel til seks, bidrager med et ekstra sæt hænder, når de små skal passes.

 

  • NEO-PI-R personlighedstest.
  • Psykolog fra Københavns Universitet 2023. I gang med supervision (på vej mod autorisation).

Referencer

  • Region Hovedstaden, 2023: Ungetopmøde – hvordan skaber vi en attraktiv arbejdsplads. 
  • Region Sjælland, 2022 og frem: Er ledelse noget for mig – et oplevelsesbaseret afklaringsforløb.
  • Region Sjælland, 2022 og frem: Ny leder kom godt i gang.
  • StudyNow, 2023: Selvledelse & Succes i samarbejde og relationer (e-kurser).
  • Ledelsesugen, 2022 & 2023: Hhv. Ledelse af den unge generation & strategisk inddragelse af unge.