Ronja brænder for organisationsudvikling og kreativitet. Særligt interesserer hun sig for ledelsesudvikling og forandringsprocesser, hvor det ifølge Ronja er i det uforudsigelige, at vi finder ud af, at vi udvikler os.  

Hun er drevet af mødet med mennesker, der brænder for det, de laver. Hun lægger en stor indsats i at skabe rammerne for, at mennesker bliver endnu bedre til det, de gør. Det er vigtigt for Ronja, at forstå organisationen, hun arbejder med og at inddrage hendes know-how fra tidligere virke i en styrelse og forskellige cases fra studierne.  

Når Ronja ikke er på arbejde, fylder kreative projekter og kulturlivet en stor del af hendes fritid. 

Ronja er Cand.mag. i læring og forandringsprocesser fra Aalborg universitet CPH og er også uddannet inden for offentlig administration fra UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Derfor har hun en god forståelse af og kan navigere på forskellige organisatoriske niveauer.