Internationalt samarbejde om uddannelse af forskningsledere

IARC – International Agency for Research on Cancer – arbejder for at fremme internationalt samarbejde inden for kræftforskning, bl.a. ved at koordinere forskning på tværs af lande og organisationer. I IARC har man en ambition om at bringe forskning mere i spil i samfundet, og i tillæg hertil har man formuleret en ny strategi for organisationen. For at kunne realisere strategien har man igangsat forskelle initiativer – heraf ledelsesudvikling og -træning af forskningsledere, som skal drive den kulturelle (ledelses)udvikling i hele organisationen.

I 2021 og 2022 samarbejder Mobilize med IARC om design og gennemførsel af et forskningslederprogram. Et forløb som er baseret på den nordiske ledelsesstil, som er særligt kendetegnet ved åbenhed, integritet og tillid, og hvor lederen primært fungerer som én, der inspirerer og motiverer medarbejderne i en flad organisationsstruktur.

Træningsforløbet består af fire webinarer med forskellige teoretiske og praktiske temaer suppleret af plenum- og gruppediskussioner. Forud for webinarene er teoretisk indhold blevet præsenteret i små videoer, podcasts og artikler.

Imellem webinarerne mødes deltagerne i mindre grupper for at diskutere personlige lederskabscases. Undervejs i forløbet mødes forskningslederne med andre peers for at dele idéer og praksis til nye tilgange til forskningsledelse, som de har kunnet eksperimentere med og anvende i deres eget forskerteam.

Formålet med forskningslederprogrammet har været at:

• Udvide forskningsledernes perspektiver på egen ledelsespraksis
• Give dem værktøjer til at eksperimentere med og udvikle best-practice i eget forskningsmiljø, og drive forandringer i deres team
• Udvikle forståelse for og erfaring med at lede forskning, lede mennesker, lede projekter og lede missioner inden for, såvel som på tværs af, forskellige forskningsområder