Et godt arbejdsliv i et ungt liv

Se case

Realisering af strategi forudsætter fælles forpligtelse

Se case

En gruppe af ledere blev en ledergruppe

Se case

Alle unge skal have adgang til fællesskaber, uddannelse og job

Se case

Nye forandringer, ny ledelse og nye anledninger

Se case

Organisering mod reel samfundsforandring

Se case

Innovation skal helt tæt på kernedriften

Se case

"Jeg oplever altid at komme beriget hjem, når jeg har været sammen med Mobilize. Det er af stor værdi at blive ”tvunget” til at stoppe op og reflektere over egen praksis og få nye perspektiver på den virkelighed vi møder i vores daglige virke". 

 

- Trine Larsen, Rektor HF & VUC Nordsjælland

Narrativ tilgang til en fælles ambition

Se case

ZBC - En verdensmålsskole

Se case

Internationalt samarbejde om uddannelse af forskningsledere

Se case

Direktionsforløb på tværs af sektorer

Se case
  1. ”Vi har fået et stærkt afsæt for den videre udvikling af det specialiserede voksenområde I Sønderborg Kommune på baggrund af en læringsproces, som Mobilize har faciliteret. Claus Billehøj og Niels Henriksens særlige tilgang til at skabe dialog og indsigter på tværs i vores organisation og at facilitere dialoger med mange andre aktører på socialområdet, har givet os et godt udgangspunkt for at realisere en bedre styring og organisering til gavn for både borgere og medarbejdere". 

     

Udvikling af fælles forsknings-, uddannelses- og innovationssystemer på tværs af Norden

Se case

Et meningsfuldt liv hos Plandent

Se case

ZBC fik øget fokus på kulturudvikling

Se case

Fusion mellem to organisationer

Se case

Strategisk koordinering på tværs af niveauer hos NTNU

Se case

Skal vi også hjælpe dig?

Spørg os om noget

Mobilize CLU5934