Tuborgfondet har bevilliget midler til, at SUS – Socialt Udviklingscenter og Mobilize kan undersøge, hvordan et kompetenceforløb skræddersyet til unge projektledere i civilsamfundet bør udformes. Målet er at give dem de nødvendige værktøjer og netværk, så de står stærkere i en kompleks og udfordrende hverdag.
Kompetenceforløbet er udviklet på baggrund af workshops og samtaler, hvor unge projektledere der arbejder i foreninger eller organisationer har delt deres erfaringer og fremtidige ønsker for udviklingen af både faglige kompetencer og personligt lederskab.
Forløbet sætter fokus på hvordan unge projektledere kan skabe forandringer, der rykker i samfundet, og skabe mere trivsel i en hektisk hverdag. Formålet er at skabe netværk til sparring med andre unge og give dem redskaber til styring og dét at stå stærkere i rollen som projektleder.
