Hvordan skaber vi forskningsmiljøer, hvor mennesker både kan trives og præstere, og hvor excellence og medmenneskelighed ikke står i modsætning, men styrker hinanden?
Det er kernen i artiklen “Fagligt stærke og medmenneskelige forskningsmiljøer - perspektiver indefra og udefra”. Her deler tre forskningsledere deres erfaringer med at balancere høje faglige krav med behovet for tryghed, fællesskab og bæredygtige rammer. De fortæller om arbejdet med ELIS: Excellence and Kindness in Research Training, et bottom-up initiativ, der sætter fokus på, hvordan man kan skabe forskningskulturer, hvor både kvalitet, ambition og menneskelighed får plads.
Artiklen rummer også et organisatorisk perspektiv udefra, som giver indblik i, hvordan ledelse og struktur kan understøtte en kultur, der både tiltrækker og fastholder dygtige mennesker. Med afsæt i internationale undersøgelser og danske erfaringer argumenteres der for, at fremtidens akademia må tage kulturarbejdet alvorligt, ikke som et blødt supplement til ambitionen, men som en forudsætning for forskning af højeste kvalitet.