Sundhedsvæsenet er både velfungerende og udfordret på samme tid, og der er ikke udsigt til, at den økonomiske ramme udvides over de næste år. Konsekvenser er, at der aldrig har været mere behov for forskning og innovation.
I det ligger der er en stor uudnyttet ressource. Men det kræver at ledelserne tager greb i store problematikker og arbejder med forståelsen af, hvad forskning og innovation er og kræver.
I artiklen præsenterer cheflæge hos Human First, Per Jørgensen og managing partner i Mobilize, Søren Barlebo Rasmussen en række overvejelser om, hvordan man kan både kan tænke og praktisere ledelse af forskning og innovation i de næste år i sundhedsvæsenet.
