Og hun er svært nysgerrig på, hvordan organisationer hænger sammen.
Medarbejderprofil
Henriette List
![Henriette 2](/media/8d84f428e2402e5/ellen_2.jpg?crop=0.067340067340067339,0.19406302609427609,0.30134680134680142,0.17926585091107156&cropmode=percentage&quality=80&width=400&rnd=132506965114970000)
Om Henriette
Henriette bruger antropologiens undersøgende tilgang samt organisations- og ledelsesteori, til at forstå og handle på samspillet mellem strategi og interpersonel adfærd. Hun er især optaget af ledelsesrådgivning og medarbejderinddragelse i strategi- og kulturudviklingsprocesser.
Henriette har en særlig indsigt i strategisk udvikling af det danske sundhedsvæsen og er drevet af at udfordre, nytænke og styrke vores sundheds- og velfærdssystem til at imødekomme nutidige og fremtidige komplekse samfundsmæssige udfordringer.
Senest har Henriette været medforfatter til bogen ”Mod til det Uperfekte” fra 2020.
![Mobilize CLU7148](/media/8d8588c1bb35618/mobilize_clu7148.jpg?anchor=center&mode=crop&quality=80&heightratio=0.6617647058823529411764705882&width=480&rnd=132445474105370000)
![Henriette 5](/media/8d84f4292755041/ellen_5.jpg?center=0.4575,0.53166666666666662&mode=crop&quality=80&heightratio=0.6617647058823529411764705882&width=480&rnd=132441242563770000)