Søren er optaget af at hjælpe ledere med at lykkes.

Det gælder både individuelle ledere og ledergrupper, som har ambitioner om at udvikle deres samarbejde, resultater og trivsel.

Søren 3

Han har en stor tro på at der er et kæmpe potentiale i god ledelse - og at skræddersyede læringsprocesser for ledere er en nøgle til at skabe værdi for organisationer og samfund.

Søren omsætter disse interesser i udvikling af ledelse og strategi. Det sker i læringsprocesser, som både støtter og udfordrer - og som altid er trækker på dyb og aktuel viden. Han har erfaring med forskningsledelse, projektledelse, rekruttering, coaching og evaluering.

Søren har en baggrund som både leder og forsker. Det betyder, at han både ved, hvad det vil sige at være leder, og hvilken viden ledere kan bruge i praksis. Dén kombination sætter Søren i stand til at finde god viden om ledelse og organisering, som kan omsættes i udvikling hos kunderne.

 

Referencer: 

  • Region Sjælland, evaluering af to EU-projekter, 2023-25.
  • Netværksbaseret lederudvikling for administrative chefer fra danske universiteter, erhvervsakademier og professionshøjskoler, 2023-24.
  • KVUC, lederudvikling og sparringsforløb, 2023-24.
  • Rysensteen Gymnasium, rekruttering af vicerektor, 2023.
  • CBS, rekruttering af institutleder, 2023.
  • Region Hovedstaden, seminar for CF-forskningsgruppe, 2023.
  • Region Syd, OUH, seminar for ledergruppe, 2023.
  • Universitetet i Oslo: Studietur til København for SAMF, 2023.
  • Københavns Universitet: Oplæg om generationskløfter i uddannelse og forskning, 2023.

 

Bogudgivelser 

  • Hornskov, S. B., & Davy, S. G. (2022). Ledelse af digital forandring. Dafolo.
  • Olsen, Henrik Stockfleth; Marcher, Hanne; Hornskov, S. (2018). Når data kommer på bordet. Ledelse med data, der giver mening. Dafolo.