I forbindelse med et større strategiarbejde på Københavns Universitet (KU) ønskede rektoratet sammen med den administrative topledelse at sætte spot på innovation som en del af kerneværdiskabelsen på universitetet.
KU er i gang med at investere massivt i innovation. Der eksisterer allerede stærke innovationsmiljøer på KU, som bidrager til opbygning af innovationskapacitet i samfundet bl.a. via ventures, innovationshubs på forskellige fakulteter og etablering af et tværgående innovationshus.
For at omfavne KUs erfaringer og imødekomme den øgede efterspørgsel på innovative løsninger til svære samfundsmæssige problemstillinger, ønskede KU at definere en innovationsstrategi og styringsarkitektur, der skal opbygge kompetencer til at arbejde med innovation på tværs af universitetet og i samspil med KU’s omverden.
I løbet af første halvår af 2022 har Mobilize i samarbejdet med Prorektor for Forskning, David Dreyer og vicedirektør for Forskning og Innovation, Kim Brinckmann, planlagt og afholdt et antal workshops og interview med interne og eksterne interessenter mhp. at mobilisere innovationskræfterne på KU og synliggøre potentialerne.
”Vi har været igennem et meget værdiskabende forløb sammen med Mobilize, som har klædt os som universitet på til at forstå de dilemmaer vi skal håndtere for at udvikle vores universitet videre frem til at være et endnu mere innovativt universitet”.
- David Dreyer Lassen, prorektor ved Københavns Universitet.