For første gang nogensinde er vi fire generationer samlet på arbejdsmarkedet. Fra super boomer til super woke. Det kan vi gøre til alle tiders store diskurs krig, eller til en unik mulighed for læring, tilhørsforhold og innovation i vores organisationer. For én ting er sikkert; der er brug for dem. De unge.
Hvem er de unge?
Generation Z, unge født mellem 1996-2012, er så småt ved at etablere sig på arbejdsmarkedet. En generation af unge der gennem tiden er blevet synonym med diskurser som snefnug, 12 talspiger, individualister og curlingebørn. En generation, der længe har været i mediernes søgelys, når det kommer til at forstå den stigende mistrivsel, som samtlige undersøgelser alarmerer for.
Denne artikel sætter spotlight på den unge på vej ud i arbejdslivet. Hvad er denne generation rundet af? Hvad er vigtigt for "de unge" og "de ældre" at være opmærksomme på i mødet med hinanden i en arbejdssammenhæng? Og hvad kan vi sammen gøre for at gå fra generationskløft til generationsmøde?
God læselyst!
