Øyvind har hele 17 års erfaring i Veidekke-konsernet. Fra nyutdannet trainee har han siden gått gradene frem til sin siste stilling som administrerende direktør i Veidekke Eiendom. Med bred erfaring som leder er Øyvind opptatt av strategisk utvikling, samspill og kontinuerlig forbedring. I det åttende kapittelet av Ledelsesalmanakken hjelper Øyvind oss å belyse tema som strategisk ledelse og strategiske dilemma knyttet til lederrollen i lys av de stadig endrede krav som finnes i dagens næringsliv.
- Emne
- Artikler
Ledelsesalmanakken Oktober 2019
Den sårbare strategiske leder
Øyvind Moen
Tillit, trygghet og tro på mine medarbeidere er viktig
Spørsmål til neste måneds leder
Øyvind har selv erfart hvor travel november måned kan være for toppledere. Dette er en måned preget av lange og mørke dager med en rekke oppgaver og korte frister. Med dette gir Øyvind stafettpinnen videre til neste måneds leder, Lise Tarnow, Direktør i Steno Diabetes Center Sjælland, med følgende spørsmål:
"Hvordan kan du som toppleder sørge for å beholde helhetsblikket, samt skape motivasjon og engasjement i travle perioder?"
Oktober måneds kapitel
Her kan du læse det tilhørende kapitel fra ''Almanakken om god ledelse''
Spørgsmål at reflektere over
Download månedens spørgsmål at reflektere over