Fusioner fylder mere og mere i uddannelseslandskabet. Nogle steder drevet af reformer og økonomiske vilkår. Andre steder af ambitionen om at skabe stærkere faglige miljøer og mere bæredygtige uddannelsestilbud.
Men uanset udgangspunkt er én ting tydelig: Fusioner er ikke bare tekniske øvelser.
I denne episode af Ledelsesalmanakken taler vært og partner, Claus Bjørn Billehøj, partner og udviklingsdirektør i Mobilize, med Steen Enemark Kildesgaard, rektor for Erhvervsakademi København, Steen Frederiksen, direktør for UddannelsesCenter Sydøstdanmark, og Niels Henriksen, chef- og bestyrelsesrådgiver, om hvad det kræver at skabe mere end en administrativ sammenlægning.
Samtalen kredser om:
- Hvorfor fusioner opstår – fra demografi til samfundsforandringer
- Hvordan fusioner åbner et strategisk mulighedsrum
- Hvorfor kultur, identitet og relationer er afgørende
- Hvad der overrasker og udfordrer i praksis
- Og hvordan ledelse balancerer drift og transformation
Et centralt tema er, at fusioner i sidste ende handler om mennesker.
💬 “Det handler om at skabe et nyt fælles ‘vi’, som faktisk giver mening for dem, der skal leve i det”
Episoden giver et nuanceret og praksisnært indblik i en af de mest komplekse ledelsesopgaver i dagens uddannelseslandskab.
