Hvad lytter du til?
Hver måned udgiver Ledelsesalmanakken et podcastafsnit om strategi og ledelse i praksis.
Det Faglige Univers
Missionsorientering, partnerskaber og økosystemer
En oversigt over vores artikler og podcasts om social innovation, økosystemer, sundhedsklynger og missionsorientering.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
.. og hold dig opdateret om nye podcasts, bøger og artikler.
- Emne
- Podcast
Podcast om de vilde problemer 2:4 - Hovedloven
Medvirkende er direktør i Ballerup kommune Mette Vaaben Mortensen, programchef for Frontløbernetværket Janne Koefoed Jørgensen og partner i Mobilize Dorte Bukdahl
- Emne
- Artikler
Den sårbare strategiske leder
- Jesper Stub Johnsen, vicedirektør på Nationalmuseet
- Emne
- Bøger
Strategisk ledelse i fremtiden
Af Lars Christian Lassen og Annemette Schultz Jørgensen
- Emne
- Artikler
Den sårbare strategiske leder
- Hjalte Aaberg, tidl. regionsdirektør i Region Hovedstaden
- Emne
- Artikler
Den sårbare strategiske leder
- Bente Ourø Rørth, hospitalsdirektør på Nordsjællands Hospital
- Emne
- Artikler
Den sårbare strategiske leder
- Camilla Schreiner Andersen, underdirektør i vurderingsstyrelsen
- Emne
- Artikler
Den sårbare strategiske leder
- Jesper Hosbond Jensen, tidl. kommunaldirektør i Syddjurs Kommune
- Emne
- Artikler
Den sårbare strategiske leder
- Lise Tarnow, direktør for Steno Diabetes Center Sjælland
- Emne
- Artikler
Den sårbare strategiske leder
- Øyvind Moen, koncernchef i Frigaard Property Group
- Emne
- Artikler
Den sårbare strategiske leder
- Mari Sundli Tveit, tidl. rektor ved Norges Miljø og Biovitenskapelige Universitet (NMBU)
- Emne
- Artikler
Den stærke sårbare strategiske leder
En rammesættende artikel for Ledelsesalmanakken for 2019s tema: Sårbarhed i strategisk ledelse
- Emne
- Bøger
Sociologiske nærbilleder af lærertrivsel i praksis
Af Anne-Mette Steinmeier og Kia Wied (2021)
- Emne
- Artikler
Almanakken om god ledelse - et månedligt ledelsesredskab
Ledelsesalmanakken 2018 udgør 12 kapitaler og spørgsmål at reflektere over som leder
- Emne
- Artikler
Psykologisk tryghed i en frygtløs organisation
Hvorfor præsterer nogle teams bedre end andre? Fem faktorer er væsentlige - men én er langt vigtigere end de andre.